1、擬定玩具類新產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按開發(fā)計劃進行工作。
2、對玩具新產(chǎn)品的開發(fā)作市場調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。
3、負責(zé)玩具新產(chǎn)品設(shè)計、制作、試制、證件辦理、試銷等過程的銜接與溝通。
4、負責(zé)玩具新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計，不能自行設(shè)計完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)程的擬定。
7、廣泛收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。
8、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。
9、新產(chǎn)品宣傳資料的準(zhǔn)備。
10、負責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。
11、負責(zé)老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進和工藝改進。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)玩具新產(chǎn)品項目管理工作經(jīng)驗；
2、能熟練運用各種辦公軟件；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、具有高度的責(zé)任心及強烈的團隊合作精神，工作認真細致、有責(zé)任心；
5、良好的從業(yè)道德；
6、認同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
7、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。