工作職責：?
1、協(xié)助完善公司管理體系與規(guī)章制度及檢查公司業(yè)務(wù)流程法律事項，規(guī)避法律風險；
2、協(xié)助處理公司訴訟、非訟等法律事務(wù)、處理勞動仲裁等糾紛；
3、起草、審查、修改、簽訂各類業(yè)務(wù)合同，及對內(nèi)外非業(yè)務(wù)性合同及協(xié)議；
4、向公司、各部門提供法律咨詢與支持；
5、對公司的經(jīng)營、管理決策提供法律方面的可行性分析和法律風險分析；
6、審定公司各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行；
7、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)處理（商標、專利與代理所接洽）
8、完成職責范圍內(nèi)的其他法律事務(wù)工作及部門經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：?
1、全日制本科法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡27以上，取得律師執(zhí)業(yè)證尤佳；?
2、法律相關(guān)專業(yè)背景，具備企業(yè)管理、法務(wù)、人事、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、經(jīng)濟法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律知識；
3、三年以上法律專業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立出庭應(yīng)訴；
4、具有較強的專業(yè)判斷力、溝通能力、語言表達能力和文字功底，有責任感和團隊合作精神，職業(yè)素質(zhì)好，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，無不良記錄；OFFICE等辦公軟件操作熟練；
5、較強的人際交往能力。