1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制,并提出優(yōu)化建議;
3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司盈利的商品；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;
5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);
6、處理退換貨及一般賠償事宜;
7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
9、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間;
10、保管采購(gòu)記錄、購(gòu)貨合同、供應(yīng)商信息;
11、每月編制采購(gòu)總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息;
12、倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn)管理工作;
13、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
?????????1、大專及以上學(xué)歷、管理類、物流類等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉ERP系統(tǒng),能獨(dú)立完成采購(gòu)工作;
4、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、分析能力和人際溝通、談判、應(yīng)變能力;
6、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),對(duì)價(jià)格敏感,有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。