1、與研究院業(yè)務(wù)部門對(duì)接，梳理與搭建研究院流程管理體系，支持業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢；
2、組織、參與流程架構(gòu)的培訓(xùn)，開發(fā)與討論；
3、指導(dǎo)各個(gè)科室專業(yè)領(lǐng)域定義關(guān)鍵流程清單；
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督各個(gè)科室業(yè)務(wù)人員按照既定的流程執(zhí)行運(yùn)作；
5、持續(xù)挖掘問題點(diǎn)、需求點(diǎn)，不斷優(yōu)化改善業(yè)務(wù)流程；
6、編制開發(fā)需求說明書，與信息部對(duì)接，將業(yè)務(wù)流程固化到IT信息系統(tǒng)；
7、建立年度流程審查計(jì)劃、年度流程績效評(píng)估計(jì)劃并執(zhí)行；
8、支持集團(tuán)流程管理BP的流程架構(gòu)搭建工作。
任職要求：
1、?全日制本科以上學(xué)歷，3年以上流程管理經(jīng)驗(yàn)；
2、?熟悉PLM、ERP、OA等信息系統(tǒng)操作與業(yè)務(wù)邏輯；
3、?在大型或重型裝備制造業(yè)的流程管理或PMO項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、?熟悉華為的IPD/LTC/ITR流程優(yōu)先。
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