1、參與分公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略及公司重大決策的討論，協(xié)助總????
???經(jīng)理制定、調(diào)整分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等計(jì)劃，并提供可行性建議；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)分公司進(jìn)行運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面向總經(jīng)理提供具體的建議與方案；
5、配合總經(jīng)理處理當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理或自己參與商務(wù)談判，接待重要客戶等工作；
7、總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫；
2、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，十年以上工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)面廣，了解公司部
???門運(yùn)作，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，
???計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、熟悉印度、孟加拉當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)；
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。