1、參與分公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營策略及公司重大決策的討論，協(xié)助總????
???經(jīng)理制定、調(diào)整分公司生產(chǎn)經(jīng)營等計劃，并提供可行性建議；
2、協(xié)助總經(jīng)理對分公司進行運作管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系；
3、跟蹤分公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司生產(chǎn)經(jīng)營等方面向總經(jīng)理提供具體的建議與方案；
5、配合總經(jīng)理處理當?shù)毓碴P系，參與公司活動的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理或自己參與商務談判，接待重要客戶等工作；
7、總經(jīng)理交代的其他事項。
任職要求：
1、流利的英語聽說讀寫；
2、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷，十年以上工作管理經(jīng)驗；
3、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，知識面廣，了解公司部
???門運作，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，
???計劃和執(zhí)行能力；
5、熟悉印度、孟加拉當?shù)氐南嚓P法律法規(guī)；
6、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
7、能適應長期出差。