崗位描述:
1、依照敏捷方法和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),Scrum團(tuán)隊(duì)一起定義,確定周期,里程碑,交付目標(biāo),依存項(xiàng),story優(yōu)先分級和資源分配(release?和sprint?planning);
2、帶領(lǐng)每日standup會議;
3、協(xié)調(diào)解決依賴項(xiàng)和阻礙項(xiàng);
4、隨時(shí)掌握和通報(bào)迭代進(jìn)程;
5、管理Backlog;
6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)敏捷實(shí)踐,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與成熟;
7、協(xié)助公司范圍的敏捷推進(jìn)與上線計(jì)劃;
8、應(yīng)用敏捷retrospective回顧流程不斷完善改進(jìn)敏捷實(shí)踐;
9、促進(jìn)在各個(gè)領(lǐng)域,流程的創(chuàng)新。
10.?參與公司軟件研發(fā)質(zhì)量體系的建設(shè)、研發(fā)過程的跟蹤以及管理優(yōu)化,組織過程改進(jìn);
11.?制定和維護(hù)公司產(chǎn)品開發(fā)流程,提供流程、規(guī)范、工具、方法等方面的培訓(xùn)和支持;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、至少3年以上敏捷工作經(jīng)驗(yàn);
3、有CSM?or?CSP,?PSM認(rèn)證或受過Scrum?Master培訓(xùn);
4、可以為團(tuán)隊(duì)提供敏捷培訓(xùn);
5、良好溝通技巧,團(tuán)隊(duì)精神以及領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的分析能力,具有進(jìn)取精神和獨(dú)立解決問題的能力,有很強(qiáng)的推動力,承受較大工作壓力;
6.??熟悉主流軟件開發(fā)過程管理,了解軟件項(xiàng)目管理、全面質(zhì)量管理、CMMI、6sigma等相關(guān)知識;