1、3年以上培訓教育機構工作經(jīng)驗，具有較強的管理能力及教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、全面負責校區(qū)管理運營工作；
3、積極執(zhí)行總部相關政策，努力完成運營指標，有效控制運營成本；
4、負責協(xié)調(diào)、安排校區(qū)對外宣傳、作品展示、互動活動等工作；
5、負責組織老師完成教學任務，監(jiān)督、評估課程質(zhì)量；
6、負責校區(qū)招生工作，及時了解市場反饋，對教學、教具等提出建議或改進措施；
7、負責校區(qū)維護和服務工作，及時掌握校區(qū)反饋信息并進行總結、改進；
8、完成領導臨時安排的工作。
任職要求：
1.、熱愛兒童教育事業(yè)，有責任感，有敬業(yè)精神；
2.、具有良好的市場意識、營銷推廣能力、組織能力；
3.、具有服務意識，創(chuàng)新精神；
4.、具有培訓機構或校區(qū)從籌建、經(jīng)營到管理、獨立運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先