崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行一對一、個性化的教學(xué)；
2.為學(xué)生查缺補漏，幫助學(xué)生盡快提高成績；
3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4.主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5.參加學(xué)科教研活動，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，師范專業(yè)或有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅于與學(xué)生交流互動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3.熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識。
福利待遇：
1）底薪加課時費，年薪6-15萬，上不封頂；
2）內(nèi)部公開競聘的晉升機(jī)制，人人均有機(jī)會；
2）根據(jù)國家規(guī)定，提供帶薪年假；
3）員工結(jié)婚、生日、生育以及重大節(jié)日等均有紅包或禮券等；
4）定期開展團(tuán)隊活動：戶外拓展，生日會，旅游等；
5）五險一金，教師節(jié)額外獎金；