崗位職責：
1.為企業(yè)提供全套綜合性解決方案，針對中國企業(yè)當前環(huán)境下的特殊發(fā)展需要，重點解決企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務多元化方向和方式、國際化發(fā)展方向和步驟、業(yè)務流程再造或優(yōu)化、公司治理結構、集團管理模式、人力資源管理、生產(chǎn)管理和區(qū)域規(guī)劃等重點熱點問題。
2.與企業(yè)領導層進行項目溝通、內部訪談、調研以及撰寫項目報告；
3.帶領團隊完成項目任務，對項目各階段的節(jié)點控制；
4.在項目管理中，有效的為公司培養(yǎng)新近人才。
任職要求：
1.35歲以下，五官端正、形象職業(yè)；
2.管理、經(jīng)濟、財務、營銷、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士、MBA或以上學歷；
3.有能源、快速消費品、金融、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、IT電訊等行業(yè)的戰(zhàn)略管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理經(jīng)驗；
4.具有團隊管理經(jīng)驗，強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力及創(chuàng)新能力；
5.良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高，英文良好；
6.熟悉筆記本電腦操作，能夠熟練使用office及相關辦公?軟件；
7.工作態(tài)度良好，適應不定時工作和長期出差。
