1、負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定部門預(yù)算及年度目標(biāo)的設(shè)定、計(jì)劃
2、供應(yīng)商的商務(wù)談判（包括合同簽訂，價(jià)格，交期，品質(zhì)，交貨及付款方式等）
3、熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，維護(hù)現(xiàn)存供應(yīng)商
4、庫(kù)存控制及盤點(diǎn)管理
5、做好與日本本社的溝通
6、上級(jí)交代的其它工作
基本要求：
1、35歲以上，男女不限，本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)上午水平，管理類、貿(mào)易類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)為佳
2、5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)歷，有制造業(yè)公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉供應(yīng)商管理流程
4、出色的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力
5、良好的人際溝通、交往能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力