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薪資15000~20000元/月
職位類別: 人力資源總監(jiān)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 15000~20000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 房補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 免費(fèi)旅游
職位描述:
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和人力行政管理策略;
2、負(fù)責(zé)公司人事行政全面管理工作,包括人力資源,行政事務(wù),企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理體系等指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作,組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督人力資源行政部的日常管理工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度和流程,規(guī)范公司人力資源管理體系;
4、結(jié)合公司實(shí)際情況,建立科學(xué)、在同行業(yè)當(dāng)中具有競爭力的薪酬體系和績效管理體系。
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
6、公司安排的其它工作。
職位要求
1、全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、對公司戰(zhàn)略分解、人力資源規(guī)劃有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理各模塊有較深入的認(rèn)識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,精通績效、招聘模塊
3、性格積極樂觀、有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力;
深圳市鵬元晟實(shí)業(yè)有限公司成立于2000年,經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,已成為一家集.研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的線束、線纜供應(yīng)商,主要生產(chǎn)各類USB數(shù)據(jù)線、APPLE?Lightning數(shù)據(jù)線、AC線、DC線、HDMI等音視頻線,高速傳輸數(shù)據(jù)線、各類耳機(jī)線、PDU/UPS電源線、專業(yè)通訊線材,及電源類產(chǎn)品等。公司總部和研發(fā)中心位于深圳市龍華新區(qū)聯(lián)華工業(yè)園,并在深圳和湖南擁有生產(chǎn)基地,廠房總建筑面積17萬平米。公司擁有員工3000余人,其中研發(fā)人員占3%,品質(zhì)人員占10%。
????技術(shù)創(chuàng)新是公司增強(qiáng)核心競爭力的重要手段。公司擁有業(yè)界一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì),核心成員擁有10年以上的專業(yè)技術(shù)背景。建立了專業(yè)的開發(fā)管理體系,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)用仿真輔助手段,提高產(chǎn)品一次性成功率;設(shè)計(jì)時(shí)考慮制程的自動化;完善的驗(yàn)證體系,保障產(chǎn)品的可靠性。多年來投入巨資進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā),已擁有超過30個(gè)專利證書;除采用傳統(tǒng)工藝外,還不斷引進(jìn)、吸收、采用新工藝、新材料進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),并取得了豐碩成果;同時(shí)與USB協(xié)會,UL、VDE等實(shí)驗(yàn)室保持良好的合作關(guān)系,所有產(chǎn)品符合UL、CUL、VDE、CSA、CCC、FCC、CE等安全規(guī)范產(chǎn)品認(rèn)證。
????公司擁有獨(dú)立的線材押出和無塵組裝車間,配備高速電梯和中央空調(diào)。押出車間擁有超過百余臺的全自動絞線機(jī)、編織機(jī)、纏繞機(jī)和押出機(jī)設(shè)備;組裝車間已有120條生產(chǎn)線投入使用。我們逐年開發(fā)和引入各類生產(chǎn)自動化設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)工程工藝技術(shù),實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵崗位自動化覆蓋率90%;不斷引入先進(jìn)的管理方法,比如JIDOKA,Kaizen,Escalation?system等,提高工廠整體的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
????我們技術(shù)力量雄厚,設(shè)備先進(jìn),以科學(xué)化管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我們深知,質(zhì)量是我們的生命和市場,品質(zhì)是客戶信賴的關(guān)鍵。全面貫徹實(shí)行“全員參與、持續(xù)改善、質(zhì)量第一、精益求精”的品質(zhì)方針及“節(jié)能降耗、持續(xù)改進(jìn)、消減廢物、清潔生產(chǎn)”的環(huán)境政策,已通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證;深入執(zhí)行歐盟RoHS、REACH及SONY環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。我們持續(xù)投入資金,打造專業(yè)的***實(shí)驗(yàn)室,配置專用檢測設(shè)備和儀器,提升專業(yè)檢測能力。
????多年來,我們專注于線束、線纜領(lǐng)域,一直踐行“以客戶為中心”,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、準(zhǔn)確的交期、合理的價(jià)格、完善的服務(wù)贏得了客戶的信賴和支持。與國內(nèi)外50多家知名企業(yè)建立了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,主要合作客戶包括華為、中興、EATON、艾默生、富士康、偉創(chuàng)力等世界500強(qiáng)企業(yè),成為了這些品牌在亞洲穩(wěn)定的生產(chǎn)設(shè)計(jì)基地。
????展望未來,在數(shù)字通訊、數(shù)字多媒體、光通訊等方面,我們將繼續(xù)專注于全系列線束、線纜產(chǎn)品的拓展和突破,將以一流的產(chǎn)品和服務(wù),恒久為您創(chuàng)造價(jià)值。我們真誠期待與您建立起“長久發(fā)展,共創(chuàng)雙贏”的合作伙伴關(guān)系,不懈努力地為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,全面快捷的服務(wù),共同開拓市場。
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