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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理工作,做好與甲方和其它單位的溝通協(xié)調(diào);
2、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的矛盾,積極推進(jìn)解決,學(xué)習(xí)、掌握項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)知識(shí);
4、協(xié)助工程項(xiàng)目的前期報(bào)建、與政府各職能部門對(duì)接;
5、協(xié)助審查項(xiàng)目各版塊計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,向部門經(jīng)理提出報(bào)告;
6、在建項(xiàng)目的項(xiàng)目信息整理、更新;
7、學(xué)習(xí)從一個(gè)管理者的角度對(duì)部門進(jìn)行管理、對(duì)工作效率的提高、質(zhì)量的提升、組織架構(gòu)的優(yōu)化提出個(gè)人的意見
任職要求:
1、工程管理、土木工程、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、市政工程等相關(guān)專業(yè)一類本科畢業(yè)生,985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力。
3、較強(qiáng)的穩(wěn)定性與抗壓能力,服從公司的培養(yǎng)體系。
4、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,善于分析及解決問(wèn)題。
福利待遇:
1、入職即交五險(xiǎn)一金
2、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼
3、定期體檢、國(guó)內(nèi)外旅游
4、新員工培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)、相關(guān)綜合能力培訓(xùn)
5、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、清晰的晉升渠道
6、公司內(nèi)部發(fā)展黨員
7、員工相親會(huì)
發(fā)展空間:
1、管培生培養(yǎng)體系的核心思想:48個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)出一位中層管理干部
2、前期會(huì)通過(guò)輪崗測(cè)評(píng)決定發(fā)展方向,其中包括:綜合管理、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)
3、定崗后會(huì)做為部門助理及儲(chǔ)備干部方向發(fā)展,部門助理—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理
發(fā)展空間:
1、管培生培養(yǎng)體系的核心思想:48個(gè)月內(nèi)培養(yǎng)出一位中層管理干部
2、前期會(huì)通過(guò)輪崗測(cè)評(píng)決定發(fā)展方向,其中包括:綜合管理、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)
3、定崗后會(huì)做為部門助理及儲(chǔ)備干部方向發(fā)展,部門助理—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理
上海丹利投資咨詢有限公司成立于2002年1月,主要從事建設(shè)項(xiàng)目代建管理及其技術(shù)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。已取得工程監(jiān)理、政府采購(gòu)、咨詢等資質(zhì)。公司自成立以來(lái),已承接各類大小項(xiàng)目近500余項(xiàng),代建管理的建設(shè)項(xiàng)目總投資金額約40億元,得到了眾多業(yè)主的廣泛好評(píng),并榮獲多種行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。????公司嚴(yán)格按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立和實(shí)施了一整套高效、有序的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。公司恪守“為顧客創(chuàng)造價(jià)值,讓業(yè)主真正滿意”的企業(yè)宗旨,貫徹落實(shí)“,科學(xué)策劃,規(guī)范管理;精誠(chéng)服務(wù),顧客滿意”的質(zhì)量方針。(至此為首頁(yè),下面不顯示在首頁(yè),點(diǎn)擊關(guān)于丹利后,整個(gè)公司簡(jiǎn)介全面部?jī)?nèi)容)????公司現(xiàn)有員工百余人,其中高級(jí)工程師5名,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1名,注冊(cè)(造價(jià)師、監(jiān)理師、咨詢師)8名,乙級(jí)各類專業(yè)工程師和辦事人員。公司始終以人為本,尊重和關(guān)心每個(gè)員工,充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智。????本公司面向政府行政事業(yè),獨(dú)資、合資及外資等企業(yè)等單位,針對(duì)各種新建、改擴(kuò)建,裝飾大修、市政等工程,能夠提供符合法律法規(guī)要求和顧客要求的讓業(yè)主真正滿意的建設(shè)項(xiàng)目代建管理及其技術(shù)咨詢服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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