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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,資料管理
2、監(jiān)督工程的實(shí)施進(jìn)度,保證工程按期完成
3、監(jiān)督工程的實(shí)施質(zhì)量,及時(shí)解決處理或提交工程中遇到的問(wèn)題
4、按要求定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,整理有關(guān)的記錄報(bào)表
任職要求:
1、工程管理、土木工程、電力工程、給排水工程?類本科應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。
2、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。
3、有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,愿意接受公司的的安排與規(guī)劃。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成=崗位工資+項(xiàng)目績(jī)效+證書補(bǔ)貼+各類補(bǔ)貼
2、年度調(diào)薪,每年約5%~10%漲幅
3、定期組織員工考取相關(guān)資格證書
4、完善的培養(yǎng)及晉升體系,安排師傅進(jìn)行針對(duì)性帶教
5、任職期間表現(xiàn)優(yōu)異者可在公司內(nèi)部評(píng)取助理工程師職稱
上海丹利投資咨詢有限公司成立于2002年1月,主要從事建設(shè)項(xiàng)目代建管理及其技術(shù)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。已取得工程監(jiān)理、政府采購(gòu)、咨詢等資質(zhì)。公司自成立以來(lái),已承接各類大小項(xiàng)目近500余項(xiàng),代建管理的建設(shè)項(xiàng)目總投資金額約40億元,得到了眾多業(yè)主的廣泛好評(píng),并榮獲多種行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。????公司嚴(yán)格按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立和實(shí)施了一整套高效、有序的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。公司恪守“為顧客創(chuàng)造價(jià)值,讓業(yè)主真正滿意”的企業(yè)宗旨,貫徹落實(shí)“,科學(xué)策劃,規(guī)范管理;精誠(chéng)服務(wù),顧客滿意”的質(zhì)量方針。(至此為首頁(yè),下面不顯示在首頁(yè),點(diǎn)擊關(guān)于丹利后,整個(gè)公司簡(jiǎn)介全面部?jī)?nèi)容)????公司現(xiàn)有員工百余人,其中高級(jí)工程師5名,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師1名,注冊(cè)(造價(jià)師、監(jiān)理師、咨詢師)8名,乙級(jí)各類專業(yè)工程師和辦事人員。公司始終以人為本,尊重和關(guān)心每個(gè)員工,充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智。????本公司面向政府行政事業(yè),獨(dú)資、合資及外資等企業(yè)等單位,針對(duì)各種新建、改擴(kuò)建,裝飾大修、市政等工程,能夠提供符合法律法規(guī)要求和顧客要求的讓業(yè)主真正滿意的建設(shè)項(xiàng)目代建管理及其技術(shù)咨詢服務(wù)。
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