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薪資4000~7000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-07 外語要求: 不限
工資待遇: 4000~7000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、完成外協(xié)生產(chǎn)不良品維修,并生成維修報(bào)表(日?qǐng)?bào),周報(bào)和月報(bào))上報(bào)相關(guān)人員
2、協(xié)助質(zhì)量工程師改善產(chǎn)品質(zhì)量,提出改善意見
3、協(xié)助研發(fā)改善來料和測(cè)試不良問題,并反饋問題
4、管理好不良品使之有效在管控范圍內(nèi),且充分發(fā)揮外協(xié)的作用
5、完成維修TOP5問題反饋
6、完成外協(xié)SIM數(shù)據(jù)收集
任職要求:
1、大專(或電子專業(yè)人士)以上學(xué)歷
2、對(duì)電子元器件的基礎(chǔ)知識(shí)有很深的了解,能看懂電路圖,會(huì)分析不良品
3、電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)2年以上,維修過電源和監(jiān)控產(chǎn)品,懂?dāng)?shù)字電路,維修過BMS產(chǎn)品優(yōu)?先
4、有較強(qiáng)的產(chǎn)品拆裝技術(shù)
5、能拆焊DSP和BGA等芯片,能拆焊插接元器件比如變壓器
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,能吃苦耐勞,積極主動(dòng)完成工作任務(wù),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及一定的溝通能力
深圳市科列技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“科列技術(shù)”)成立于2010年,為上市企業(yè)。公司專注于電動(dòng)汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS(電池管理系統(tǒng))的研發(fā)、銷售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團(tuán)隊(duì)來自國際國內(nèi)知名電子電氣企業(yè),2017年4月有員工300余人,98%以上的員工為本科、碩士、博士學(xué)歷。
????科列技術(shù)已累計(jì)向市場(chǎng)提供近15萬套電動(dòng)汽車BMS,廣泛應(yīng)用于電動(dòng)客車、電動(dòng)物流車和電動(dòng)乘用車,市場(chǎng)占有率位居行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)擁有20多項(xiàng)核心技術(shù)專利,是電池管理系統(tǒng)主動(dòng)均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,主動(dòng)均衡產(chǎn)品應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先;行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導(dǎo)入ISO26262標(biāo)準(zhǔn);第一家全面贊助FSEC中國大學(xué)生電動(dòng)方程式賽車BMS。產(chǎn)品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念,持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實(shí)用和可靠的產(chǎn)品,致力成為全球領(lǐng)先的電動(dòng)汽車關(guān)鍵零部件供應(yīng)商。
????公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制度,年終獎(jiǎng)3~6個(gè)月。
聯(lián)系方式正在加載中......
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