外協(xié)物料QC

深圳市科列技術(shù)股份有限公司

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薪資4500～6000元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	高中/中專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東·深圳市	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	4500～6000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司物料（電子、五件、外殼物料、輔料）按要求進(jìn)行抽檢，避免批量不良物料流入產(chǎn)線；
2、在SQE工程師指導(dǎo)下，對(duì)物料異常實(shí)施復(fù)查、核實(shí)等前期的處理工作；
3、對(duì)外協(xié)生產(chǎn)的產(chǎn)品按要求實(shí)施二次出貨抽檢，避免不良產(chǎn)品流入市場(chǎng)；
4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入和統(tǒng)計(jì)；
5、執(zhí)行上司其它工作安排。
任職要求：
1、2年以上的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有較高的質(zhì)量意識(shí)；
2、長(zhǎng)期駐廠（外協(xié)）和其它駐廠同事一起共事。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市科列技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科列技術(shù)”）成立于2010年，為上市企業(yè)。公司專注于電動(dòng)汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS（電池管理系統(tǒng)）的研發(fā)、銷售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自國(guó)際國(guó)內(nèi)知名電子電氣企業(yè)，2017年4月有員工300余人，98%以上的員工為本科、碩士、博士學(xué)歷。
????科列技術(shù)已累計(jì)向市場(chǎng)提供近15萬(wàn)套電動(dòng)汽車BMS，廣泛應(yīng)用于電動(dòng)客車、電動(dòng)物流車和電動(dòng)乘用車，市場(chǎng)占有率位居行業(yè)前列?？屏屑夹g(shù)擁有20多項(xiàng)核心技術(shù)專利，是電池管理系統(tǒng)主動(dòng)均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，主動(dòng)均衡產(chǎn)品應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先；行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導(dǎo)入ISO26262標(biāo)準(zhǔn)；第一家全面贊助FSEC中國(guó)大學(xué)生電動(dòng)方程式賽車BMS。產(chǎn)品的無(wú)線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長(zhǎng)的理念，持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實(shí)用和可靠的產(chǎn)品，致力成為全球領(lǐng)先的電動(dòng)汽車關(guān)鍵零部件供應(yīng)商。
????公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制度，年終獎(jiǎng)3~6個(gè)月。