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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳·南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-20 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.?根據(jù)需求設(shè)計(jì)原理圖,并對(duì)相關(guān)電路采用相應(yīng)的安全機(jī)制,進(jìn)行冗余設(shè)計(jì)和分析。
2.?對(duì)已完成的原理圖進(jìn)行bom成本優(yōu)化,并協(xié)助完成布線。?
3.?對(duì)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品性能進(jìn)行驗(yàn)證,完成電路電氣性能實(shí)驗(yàn),并解決測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。?
4.?撰寫(xiě)EMC測(cè)試計(jì)劃,協(xié)助完成EMC實(shí)驗(yàn),并解決試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。?
5.?協(xié)助完成環(huán)境測(cè)試。?
6.?對(duì)軟件開(kāi)發(fā)、工廠生產(chǎn)流程提供硬件技術(shù)支持.?
7.?對(duì)已量產(chǎn)的產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、汽車(chē)、電子等相關(guān)專業(yè),本科5年以上,碩士3年以上;
2、有5年以上汽車(chē)電子硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有ISO26262應(yīng)用和BMS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
深圳市科列技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“科列技術(shù)”)成立于2010年,為上市企業(yè)。公司專注于電動(dòng)汽車(chē)最為核心的電子電氣零部件-BMS(電池管理系統(tǒng))的研發(fā)、銷(xiāo)售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自國(guó)際國(guó)內(nèi)知名電子電氣企業(yè),2017年4月有員工300余人,98%以上的員工為本科、碩士、博士學(xué)歷。
????科列技術(shù)已累計(jì)向市場(chǎng)提供近15萬(wàn)套電動(dòng)汽車(chē)BMS,廣泛應(yīng)用于電動(dòng)客車(chē)、電動(dòng)物流車(chē)和電動(dòng)乘用車(chē),市場(chǎng)占有率位居行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)擁有20多項(xiàng)核心技術(shù)專利,是電池管理系統(tǒng)主動(dòng)均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,主動(dòng)均衡產(chǎn)品應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先;行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導(dǎo)入ISO26262標(biāo)準(zhǔn);第一家全面贊助FSEC中國(guó)大學(xué)生電動(dòng)方程式賽車(chē)BMS。產(chǎn)品的無(wú)線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長(zhǎng)的理念,持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實(shí)用和可靠的產(chǎn)品,致力成為全球領(lǐng)先的電動(dòng)汽車(chē)關(guān)鍵零部件供應(yīng)商。
????公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制度,年終獎(jiǎng)3~6個(gè)月。
聯(lián)系方式正在加載中......
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