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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳·南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢 年終獎金 股票期權(quán)
崗位職責(zé):
1、參與項目目標(biāo)制定,負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊針對項目和產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營的資源分拆和配備;
2、基于項目合同及用戶需求對軟件開發(fā)制定前期、中期及后期的具體計劃與實(shí)施策略與細(xì)則;
3、協(xié)助上級制定和實(shí)施重大項目決策和技術(shù)方案,并對技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo);
4、協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)或?qū)嵤┲械募夹g(shù)問題,為項目落地提供強(qiáng)有力的支持;
5、項目風(fēng)險識別及評估、項目進(jìn)度及周期把控、成本控制等;
6、把握技術(shù)研發(fā)方向,組織項目實(shí)施、驗(yàn)收;
7、通過跨組別、跨部門的緊密協(xié)作,快速推進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、計算機(jī)、通訊、信息工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上汽車電子類行業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗(yàn),有BMS領(lǐng)域研發(fā)項目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、對新能源行業(yè)發(fā)展有濃厚興趣、積極進(jìn)取,有敏銳思維能力;
4、熟悉研發(fā)項目管理流程,并具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、判斷及管理能力。
深圳市科列技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“科列技術(shù)”)成立于2010年,為上市企業(yè)。公司專注于電動汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS(電池管理系統(tǒng))的研發(fā)、銷售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團(tuán)隊來自國際國內(nèi)知名電子電氣企業(yè),2017年4月有員工300余人,98%以上的員工為本科、碩士、博士學(xué)歷。
????科列技術(shù)已累計向市場提供近15萬套電動汽車BMS,廣泛應(yīng)用于電動客車、電動物流車和電動乘用車,市場占有率位居行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)擁有20多項核心技術(shù)專利,是電池管理系統(tǒng)主動均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,主動均衡產(chǎn)品應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先;行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導(dǎo)入ISO26262標(biāo)準(zhǔn);第一家全面贊助FSEC中國大學(xué)生電動方程式賽車BMS。產(chǎn)品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念,持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實(shí)用和可靠的產(chǎn)品,致力成為全球領(lǐng)先的電動汽車關(guān)鍵零部件供應(yīng)商。
????公司實(shí)行5天8小時工作制度,年終獎3~6個月。
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