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薪資15000~20000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-25 外語要求: 不限
工資待遇: 15000~20000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)系統(tǒng)需求進(jìn)行軟件需求分析和定義并設(shè)計軟件模塊測試文檔
2、根據(jù)軟件架構(gòu)編寫代碼實現(xiàn)模塊功能、進(jìn)行內(nèi)部代碼測試和外部功能測試?
3、同其他相關(guān)工程人員溝通以確保軟件、硬件的兼容性?
4、向其他職能部門提供必要的技術(shù)支持(軟件測試方面)?
5、負(fù)責(zé)項目周期內(nèi)的軟件維護(hù)
任職要求:
1、汽車、計算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè),本科5年以上,碩士3年以上;
2、有2年以上國際先進(jìn)汽車動力總成核心軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉汽車核心總成系統(tǒng)軟件以及底層軟件的開發(fā)方法。熟悉AUTOSAR的優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握C語言,至少掌握一種IDE開發(fā)環(huán)境;
5、熟悉汽車電控軟件開發(fā)流程,熟悉ISO26262/ASPICE的優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹:
深圳市科列技術(shù)股份有限公司成立于2010年3月,于2015年新三板掛牌上市的高新技術(shù)企業(yè)。專注于電動汽車行業(yè),是國內(nèi)動力鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的領(lǐng)軍企業(yè),是鋰電池主動均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者。?公司現(xiàn)有約220人,超過1/2為研發(fā)技術(shù)人員,核心團(tuán)隊來自華為、EMERSON(艾默生)、日本京濱、德國博世等國際知名企業(yè)。
深圳市科列技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“科列技術(shù)”)成立于2010年,為上市企業(yè)。公司專注于電動汽車最為核心的電子電氣零部件-BMS(電池管理系統(tǒng))的研發(fā)、銷售和生產(chǎn)。
????科列技術(shù)核心團(tuán)隊來自國際國內(nèi)知名電子電氣企業(yè),2017年4月有員工300余人,98%以上的員工為本科、碩士、博士學(xué)歷。
????科列技術(shù)已累計向市場提供近15萬套電動汽車BMS,廣泛應(yīng)用于電動客車、電動物流車和電動乘用車,市場占有率位居行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)擁有20多項核心技術(shù)專利,是電池管理系統(tǒng)主動均衡技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,主動均衡產(chǎn)品應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先;行業(yè)內(nèi)第一家專業(yè)BMS公司導(dǎo)入ISO26262標(biāo)準(zhǔn);第一家全面贊助FSEC中國大學(xué)生電動方程式賽車BMS。產(chǎn)品的無線傳輸、容量管理和功能安全處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
????公司秉承與奮斗者共同成長的理念,持續(xù)為客戶提供清潔、低碳、高效、實用和可靠的產(chǎn)品,致力成為全球領(lǐng)先的電動汽車關(guān)鍵零部件供應(yīng)商。
????公司實行5天8小時工作制度,年終獎3~6個月。
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