1-確定游戲方向和開(kāi)發(fā)要點(diǎn)以及游戲核心玩法、風(fēng)格及內(nèi)容并制定合理的項(xiàng)目組織架構(gòu)；
2-制定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，搭建游戲系統(tǒng)架構(gòu)，設(shè)計(jì)游戲贏利點(diǎn)，把控系統(tǒng)數(shù)值框架平衡，安排詳細(xì)計(jì)劃，量化任務(wù)
3?-?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，完成簡(jiǎn)潔，清晰的手機(jī)游戲市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議。
4-?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成部分產(chǎn)品資料籌備工作
5?-?日常部門(mén)工作的支持。
職位要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)具備優(yōu)秀英文功底也可考慮；
2、熱愛(ài)游戲，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)向敏感度高，具備良好的駕馭文字的功底；
3、個(gè)性鮮明、思維活躍，具備獨(dú)特的審美觀，善于交際；
4、良好中英文寫(xiě)作能力，能適應(yīng)全英文工作環(huán)境；
5、具備高度責(zé)任心，對(duì)工作充滿激情，有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)；
員工福利：
1.?完善的薪酬福利機(jī)制：月工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2.?購(gòu)買五險(xiǎn)一金：包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
3.?上班時(shí)間為周一至周五，周末雙休；
4.?享有帶薪年假7-15天，生日假，各類法定有薪假期等；
5.?定期提供健康水果、零食、下午茶；
6.?無(wú)需加班，如有加班則發(fā)放加班餐補(bǔ)和調(diào)休；
7.?每月舉行體育活動(dòng)，年會(huì)等?；
8.?每年提供免費(fèi)身體健康體檢；
9.?公司具有小型圖書(shū)館，可免費(fèi)借閱，學(xué)習(xí)與工作兩不誤；
10.?完善的培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、各種主題的交流培訓(xùn)；
11.?各種優(yōu)秀崗位內(nèi)聘機(jī)會(huì)。
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