一、活動(dòng)執(zhí)行及區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
1）根據(jù)責(zé)任區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定詳細(xì)月度工作計(jì)劃并達(dá)成；
2）責(zé)任區(qū)域年度拓展目標(biāo)的分解及達(dá)成；
3）責(zé)任區(qū)域的年度首推政策的洽談和督促執(zhí)行；
4）責(zé)任區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商合同政策的執(zhí)行監(jiān)督。
二、專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)
1）銷(xiāo)售回顧（季度、年度）；
2）銷(xiāo)售競(jìng)賽指標(biāo)達(dá)成及按流程申報(bào)、核銷(xiāo)；
3）責(zé)任區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商違規(guī)行為（亂價(jià)和竄貨）的監(jiān)督、處理；
4）競(jìng)品調(diào)查表（月度、季度）完成；
5）責(zé)任區(qū)域業(yè)務(wù)報(bào)表的完成、填報(bào)及反饋；
6）責(zé)任區(qū)域公關(guān)外聯(lián)，及時(shí)匯報(bào)、協(xié)助處理突發(fā)事件。
三、管理：負(fù)責(zé)管理好推廣經(jīng)理做好終端的維護(hù)，達(dá)成終端的動(dòng)銷(xiāo)任務(wù)。
薪酬福利：
1、提供食宿：公司為有需求的正式員工提供宿舍；
2、五險(xiǎn)：公司為轉(zhuǎn)正員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人部分由員工承擔(dān)；
3、春游：公司每年為已轉(zhuǎn)正員工每年組織一次春游，公司中、高層可享受由公司組織的國(guó)內(nèi)、國(guó)際帶薪旅游；
4、年節(jié)福利：春節(jié)、端午、中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日，公司統(tǒng)一下發(fā)節(jié)日禮品；
5、婚育病喪慰問(wèn)/禮金：?jiǎn)T工結(jié)婚、添丁、住院或直系親屬去世，公司給予禮金或慰問(wèn)；
6、困難幫扶：對(duì)貧困員工家庭的生活困難或重大疾病的予以幫扶；
7、培訓(xùn)進(jìn)修：對(duì)優(yōu)秀員工、特殊貢獻(xiàn)的員工提供各種提升培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
8、文體活動(dòng)：公司不定期組織各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。
地址：武漢市漢陽(yáng)鸚鵡大道古琴臺(tái)長(zhǎng)江廣場(chǎng)15樓
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