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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 吉林·吉林 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論,協(xié)助董事長研究農(nóng)業(yè)市場發(fā)展的方向與策略,包括研究農(nóng)業(yè)同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考,等等;??
2、協(xié)助董事長開發(fā)農(nóng)業(yè)市場及客戶,包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶談判,協(xié)助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作,在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作,包括對農(nóng)業(yè)營管理工作提出方案或建議,供董事長決策參考;
4、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
5、協(xié)調(diào)董事長及副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;?
6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);?
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
8、?負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
9、?協(xié)助董事長做好工作日程安排;?
10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,27-35歲;
2.具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)異的農(nóng)業(yè)市場拓展能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力;
5.熟悉農(nóng)業(yè)和同行業(yè)服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營模式及特點(diǎn);
6.能夠獨(dú)立完成工作;
7.持有C1型駕照。
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