職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、開展終端日常培訓(xùn)工作,包括新員工入職、服務(wù)和銷售技巧培訓(xùn)
2、能結(jié)合零售需求,進(jìn)行課件制作
2、負(fù)責(zé)并開展零售各職級(jí)的內(nèi)部晉升
3、負(fù)責(zé)提升終端店長(zhǎng)及店員和銷售技巧的培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度終端店鋪人員培訓(xùn)計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)跟蹤和督導(dǎo)各店鋪培訓(xùn)后的實(shí)施落實(shí)情況
6、負(fù)責(zé)歸檔培訓(xùn)資料與學(xué)員的培訓(xùn)記錄,提交相關(guān)培訓(xùn)報(bào)告??
?任職要求:??
?1.?年齡要求:28歲以下
?2.?學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上
?3.?工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上零售行業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn),1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。?
?4.?專業(yè)技能要求:?具備培訓(xùn)項(xiàng)目管理或執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);
?5.計(jì)算機(jī)技能要求:熟練操作PPT、EXCEL辦公軟件?
?6.?能力素質(zhì)要求:表達(dá)能力良好;邏輯性強(qiáng);抗壓力強(qiáng);熱情,樂(lè)觀;責(zé)任心強(qiáng)。;?
?7.?能接受短期出差