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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·光明新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
大小周 五險一金 免費班車 包住宿 專業(yè)培訓 員工旅游
工作職責:
1、負責硬件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品成本預算,技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。
2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。
3、規(guī)劃研發(fā)中心核心技術(shù)的專利和標準創(chuàng)制。
4、確保研發(fā)項目目標的實現(xiàn),領(lǐng)導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
5、制定項目研發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進度,協(xié)調(diào)團隊合作。
6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。
任職資格:
1、本科以上電子工程、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、具有音視頻處理設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
深圳市博思高科技有限公司是一家從事樓宇智能化系統(tǒng)集成以及設(shè)備軟件與硬件開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高科技企業(yè)。自1999年成立以來,始終以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和科技創(chuàng)新為奮斗目標,現(xiàn)已擁有“博思高”商標權(quán)和多項國家專利。博思高人基于對射頻技術(shù)、電子通信技術(shù)、圖像采集技術(shù)、數(shù)字化機械控制技術(shù)以及計算機控制技術(shù)的深刻理解,開發(fā)的智能停車場管理、3G遠距離射頻讀卡、門禁、考勤、消費等系統(tǒng)產(chǎn)品,其元器件均采用工業(yè)級以上,核心控制全部采用軍工級IC器件,從根本上克服了產(chǎn)品在高低溫環(huán)境下,元器件壽命短、多故障的行業(yè)通病,從而保障了系統(tǒng)長期穩(wěn)定的不間斷運行。2006年,根據(jù)全國安全防范報警系統(tǒng)標準化技術(shù)委員會(SAC/TC?100)提出并歸口,博思高與公安部安全防范報警系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心共同編寫的《停車庫(場)安全管理系統(tǒng)技術(shù)要求》(GA/T?761-2008)行業(yè)標準,于二○○八年六月正式實施。博采眾長,集思廣益,志存高遠!博思高將秉持領(lǐng)先技術(shù),追求更高品質(zhì),倡導行業(yè)風范,做中國最好的“一卡通”智能化管理系統(tǒng)產(chǎn)品供應(yīng)商。公司實行每周大小休每月24天工作制,公司為員工提供與市場行情相匹配的薪酬待遇,并建立公司內(nèi)部調(diào)薪、晉級、內(nèi)聘的薪酬激勵機制,以吸引、保留、激勵公司優(yōu)秀員工。同時在同等業(yè)績的條件下,機會向服務(wù)年限長、愛崗敬業(yè)、文化認同度高的員工傾斜。??保險計劃:員工均享有法定的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))及住房公積金,帶薪假期:除國家規(guī)定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
????注:梅林、坂田、民治片區(qū)上下班有班車接送。
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