⑴.編制、完善、貫徹公司和本部門相關(guān)規(guī)章制度、工作流程及實(shí)施細(xì)則；
⑵.編制、執(zhí)行本部門每周、月度、年度工作目標(biāo)、計(jì)劃并總結(jié)，收集和跟進(jìn)各部室月度、年度工作目標(biāo)、計(jì)劃及總結(jié)；
⑶.負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行部門費(fèi)用預(yù)算；
⑷.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的協(xié)調(diào)工作，起到承上啟下、溝通信息的作用；
⑸.當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手；
⑹.組織、安排、協(xié)調(diào)公司的各種會(huì)議并安排好會(huì)務(wù)工作；
⑺.負(fù)責(zé)公司印鑒和資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各類有效證件的使用和保管與借閱；
⑻?建立文件、檔案的登記制度，對(duì)上級(jí)上報(bào)的文件必須有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的簽閱并進(jìn)行收文登記，對(duì)公司下發(fā)的各種文件資料必須由總經(jīng)理簽發(fā)并進(jìn)行發(fā)文登記，對(duì)所有收發(fā)的文件必須登記編號(hào)歸類、立卷、存檔、保管；
⑼.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦公制度，認(rèn)真組織、安排部門各項(xiàng)工作，提高辦公效率；
⑽.負(fù)責(zé)督促與落實(shí)本部門行政、人事、后勤、資質(zhì)管理工作；
⑾.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建及資質(zhì)工作；
⑿.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
長(zhǎng)沙及張家界都需招1人
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；
3、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
4、穩(wěn)定性強(qiáng)。
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