1、協(xié)助招聘工作，主要包括簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約、面試、背景調(diào)查等工作；2、協(xié)助辦理人員入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、異動(dòng)、離職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)人員日常考勤管理統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)新視窗系統(tǒng)及人事報(bào)表的更新與錄入；4、協(xié)助對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作；5、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等事宜；6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與實(shí)施，及時(shí)且準(zhǔn)確向員工傳達(dá)，?并敦促反饋；7、負(fù)責(zé)組織安排各類(lèi)會(huì)務(wù)及員工團(tuán)建活動(dòng)；8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政文件的管理，辦公室設(shè)備的維護(hù)，各類(lèi)物資的采購(gòu)；9、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)事務(wù)變動(dòng)或文件的公布，通知通告到位10、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門(mén)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)任職要求：1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，21-35歲，有過(guò)一年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力、責(zé)任心強(qiáng)；3、書(shū)面，口頭表達(dá)清晰有條理，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；4、熟練操作word、excel、?powerpoint等辦公軟件。
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