1.參與飛地經(jīng)濟發(fā)展建設中長期規(guī)劃、年度計劃的咨詢論證，參與擬定全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略；
??
2.?圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長期性問題開展跟蹤研究和前瞻性研究；撰寫重大材料；對重大政策問題進行研究、調(diào)查與論證，提出對策和建議；
??
3.?加強與國內(nèi)外智囊機構(gòu)和優(yōu)秀專家學者的溝通、交流與合作，建立多種形式的決策咨詢機制和信息支持系統(tǒng)；
??
4.?參與合作區(qū)及上級政府與部門重要工作會議，收集經(jīng)濟社會發(fā)展信息，掌握有關(guān)動態(tài)，分析預測經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，為領(lǐng)導決策提供信息和參考；
??
5.其他領(lǐng)導交辦工作事項。
??
職工待遇
??
（一）競爭力薪酬：高于同行業(yè)的薪酬待遇（高出同行業(yè)平均薪酬30%-50%），碩士年薪20-50萬，博士年薪30萬-60萬，博士后年薪40萬-70萬。根據(jù)工作績效可適時適當調(diào)薪。?
??
（二）豐厚福利：免費宿舍（博士與博士后提供兩房一廳住宿）；五險一金；年度免費職業(yè)體檢。可辦理深圳戶口、人才引進辦理及人才補貼（同深圳市標準）、人才檔案及黨組織關(guān)系接收。
??
（三）優(yōu)質(zhì)餐廳：深汕特別合作區(qū)管委會機關(guān)食堂用餐，提供多樣化員工就餐服務，如面食館、特色菜、小吃、水果、飲料等。
??
（四）培訓交流：研究中心與與多個知名院校合作，可拓寬職員院校人脈資源，并有與行業(yè)翹楚、大咖交流學習機會。
??
（五）帶薪假期：可享受國家法定節(jié)假、有薪年假、有薪探親假、有薪婚喪假、有薪產(chǎn)假、有薪陪產(chǎn)假等假期。
??
（六）文體娛樂：深汕特別合作區(qū)管委會內(nèi)部設有圖書館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球、乒乓球室、臺球室、卡拉OK點唱機、電影放映室、等文體娛樂設施，可供研究中心員工使用；研究中心辦公區(qū)內(nèi)設茶歇室、閱覽區(qū)，并定期組織員工參加團建活動。
??
（七）扁平化管理：以工作成果評價工作，具有快速發(fā)展的職業(yè)晉升通道，學術(shù)研究氣氛濃郁。