崗位要求：
1、?大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、知識結(jié)構(gòu)全面，有機械相關(guān)知識和從業(yè)經(jīng)歷，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
3、熟悉常用辦公軟件，具備各類公文寫作能力；
4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心。
5.辦公室經(jīng)驗要求2年左右。
崗位職責(zé)：
人事行政：
1、全面主持公司人力資源、行政事務(wù)、采購后勤及檔案安全管理等工作，組織制定公司人事、勞資、紀律等有關(guān)管理制度；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，制定行之有效的人力資源規(guī)劃并貫徹實施；
3、制定公司行政人事管理體系，完善各項管理制度，提升公司綜合管理水平；
4、傳達、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理工作指示，并做好檢查督導(dǎo)反饋工作；
5、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造傳播企業(yè)文化，提升公司在行業(yè)的影響力；
采購：
1，協(xié)助總經(jīng)理進行采購方面的工作；
2，負責(zé)采購部門管理倉庫出入庫；
3，負責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作；
4，負責(zé)產(chǎn)品詢價、報價以及供應(yīng)商對接工作；
公司福利：
1、薪酬激勵：固定工資+年終獎金
2、法定福利：
①入職即購買社會保險
②法定節(jié)假日帶薪休息，其他帶薪假期：年休假、婚嫁、喪假、探親假、產(chǎn)假
3、員工關(guān)懷：
①豐富的員工活動：不定期戶外活動；年終晚會，全員參與，自導(dǎo)自演，載歌載舞②
②節(jié)慶日禮品津貼及生日禮金
4、培訓(xùn)發(fā)展
①廣闊的職業(yè)通道=優(yōu)秀的公司平臺+完善的職業(yè)發(fā)展機制+全方位的培養(yǎng)體系+努力的您
②內(nèi)部培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)→專業(yè)技能培訓(xùn)
③外部培訓(xùn)機會
上班時間：周一~周五??8:30-12:00??13:30-18:00