工作職責(zé)：
1、公務(wù)文書、規(guī)章制度起草；
2、公務(wù)接待、會(huì)務(wù)組織；
3、項(xiàng)目初步審查與督辦；
4、對(duì)接政府部門。
招聘對(duì)象及條件：
1、年齡在30?歲以下。
2、本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為211?或985?高校理工科專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先）。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，分析、組織和協(xié)調(diào)能力（具有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
4、具有較好的文字表達(dá)能力，能夠熟練使用各種辦公軟件和設(shè)備。
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
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工資和福利：
1、基本工資：6000?元/月（稅后）；按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金。
2、補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼?220?元/月；餐費(fèi)補(bǔ)貼400元/月（掛職期間按掛職單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
3、績效工資：1-4?萬/年，按考核結(jié)果發(fā)放。
4、入職后第一年派遣到惠州市相關(guān)政府部門掛職培養(yǎng)。
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