工作職責(zé)：
1）協(xié)助部門日常管理、工作計(jì)劃和目標(biāo)制定、部門工作總結(jié)；
??2）協(xié)助部門合同和收入支出的審核和管理；
??3）協(xié)助部門相關(guān)資源的整合及業(yè)務(wù)開拓；
??4）協(xié)助政府部門及協(xié)會(huì)聯(lián)盟等公共關(guān)系維護(hù)；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??5）協(xié)助重大項(xiàng)目的申報(bào)材料撰寫、管理和驗(yàn)收；
6）負(fù)責(zé)客戶的研發(fā)管理（高企、加計(jì)扣除、專利對(duì)接、資質(zhì)認(rèn)定等）；
7）負(fù)責(zé)經(jīng)信和科技項(xiàng)目的申報(bào)、管理及驗(yàn)收；????????????????????????????????
??8）負(fù)責(zé)政府委托的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、戰(zhàn)略分析報(bào)告服務(wù)。?????????????????????????????????????????????????
招聘對(duì)象及條件：
全日制本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為211?或985?高校理工科專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先）。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，分析、組織和協(xié)調(diào)能力（具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
具有較好的溝通及談判能力；
較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
工資和福利：
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基本工資：7000-10000元/月（稅后）；繳納五險(xiǎn)一金；節(jié)日補(bǔ)貼；績效獎(jiǎng)金。