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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 包住宿 包三餐 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 加班補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金
財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門(mén)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效稅務(wù)計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,優(yōu)化公司稅務(wù)成本;
9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職條件
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理意識(shí),具有十年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);?
3.具有房地產(chǎn)項(xiàng)目或三舊改造項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
??????5.熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)稅務(wù)法律法規(guī)政策,尤其需要熟悉稅法方面知識(shí);
6.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
7.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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