崗位職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；
3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度，定期與不定期向總公司報備與匯報；
4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進，建立獎懲機制；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；
6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；
7、全面負責分公司的市場開拓，開發(fā)與培養(yǎng)公司銷售團隊，激發(fā)銷售人員工作熱情，高質量開發(fā)渠道業(yè)務，提供公司產(chǎn)品客戶認可度；
8、領會并下達總公司決策層年度任務，制定階段與定期的完成計劃與目標；
9、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；
10、完成總公司交待的其它臨時性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，藥品或器械類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有器械或者藥品類相關管理及實操經(jīng)驗；；
3、肯吃苦耐勞能獨立帶隊，完成公司產(chǎn)品目標，有重大項目成功經(jīng)驗者優(yōu)；
4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
5、認同行業(yè)及公司產(chǎn)品理念，愿意根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略長期合作，年齡35-45歲佳。
