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礦業(yè)公司副總

南京鋼鐵聯(lián)合有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 池州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 股票期權(quán)
職位描述:
1、???貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)制定的各項(xiàng)政策、制度、會(huì)議決議和交辦的相關(guān)工作;
2、???負(fù)責(zé)礦山的安全管理工作,建立、健全礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、???組織制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,督促、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)削除礦山生產(chǎn)安全事故隱患,組織制定并實(shí)施礦山的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
4、???負(fù)責(zé)管理石灰石礦山的開采;
5、???負(fù)責(zé)公司與礦山外包開采隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正其日常安全生產(chǎn)工作;
6、???積極組織礦山科學(xué)地編制生產(chǎn)接續(xù)、技術(shù)改造方案,保證礦山可持續(xù)發(fā)展;
7、???制訂并實(shí)施礦山經(jīng)營決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造。
職位要求:
1、50歲以下,全日制大專學(xué)歷,探礦及相關(guān)專業(yè),有礦山勘探管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策法規(guī),有良好的的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、執(zhí)行能力;
2、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、豐富的礦山企業(yè)高層管理,項(xiàng)目運(yùn)作流程熟悉、有建材行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、豐富的生產(chǎn)管理或礦長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
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5、有采礦工程師職稱,懂化學(xué)從事石灰石開采管理的優(yōu)先考慮。
南京鋼鐵聯(lián)合有限公司(簡(jiǎn)稱“南鋼”),位于南京市江北沿江工業(yè)開發(fā)區(qū),傳承于南鋼集團(tuán)有限公司,始建于1958年,現(xiàn)有員工11400人。2009年,南鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入513億元。南鋼現(xiàn)已發(fā)展成為以精品板材為主,優(yōu)特鋼為支撐的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),具備年產(chǎn)800萬噸鋼的綜合生產(chǎn)能力。
2009年在全國500萬噸鋼規(guī)模以上鋼廠排名中,南鋼的鋼產(chǎn)量排第20位,利潤總額、凈利潤均排第9位,人均利潤、人均利稅均排第2位,總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率排第4位,凈資產(chǎn)收益率排第5位,經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)排第1位。
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