你如果加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你需要做好“被虐”的準(zhǔn)備，HR需要自我迭代，不斷學(xué)習(xí)，更需要用自己專業(yè)知識(shí)幫助業(yè)務(wù)解決問題。我們需要你心懷理想，并為之而堅(jiān)持。你的小伙伴們都是一群腦洞巨大，才思敏捷之輩，他們可以為你打開新世界。HR需要做小伙伴們背后最堅(jiān)強(qiáng)的靠山，讓他們?nèi)σ愿?，攻城略地。攻占的是全球市場，我的?zhàn)友，你需要英語能夠熟練交流。
工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外的日常招聘相關(guān)工作，準(zhǔn)確把握部門用人需求；
2、獨(dú)立完成職位發(fā)布，簡歷篩選，面試組織，錄用跟進(jìn)等系列工作；?
3、了解智能硬件/教育/電商行業(yè)的各招聘渠道的特性，根據(jù)職位特性，選擇合適招聘渠道；?
4、根據(jù)用人部門反饋，不斷完善招聘流程和面試體驗(yàn)；
5、社保公積金及其供應(yīng)商的管理；
6、員工入離職手續(xù)的管理；
7、外籍人才錄用手續(xù)供應(yīng)商的對接與管理；
8、協(xié)助參與公司層面員工活動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)；
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、電氣自動(dòng)化等專業(yè)背景，通過上海助理人力資源管理師（三級(jí)）考試；
2、有?2?年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能硬件/教育/電商行業(yè)的人員特點(diǎn)以及各類招聘渠道的特性；
3、情商高，腦洞大，有互聯(lián)網(wǎng)思維；
4、細(xì)心，耐心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，職業(yè)歸屬在HR行業(yè)；?
6、良好的英語聽說讀寫能力。（全球業(yè)務(wù)，需要語言能力）
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