1.制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃、采購部工作方針和工作目標(biāo)。
2.根據(jù)企業(yè)管理要求和采購戰(zhàn)略，建立健全企業(yè)采購管理制度，監(jiān)督采購管理制度的落實(shí)情況。
3.負(fù)責(zé)采購部門的建設(shè)和組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)，明確采購系統(tǒng)相關(guān)人員的工作職責(zé)，篩選并任用采購部副經(jīng)理級別人員。
4.定期召開部門例會(huì)，傳達(dá)公司會(huì)議精神及公司企業(yè)文化的傳承。
5.組織實(shí)施物資供應(yīng)市場的調(diào)研與預(yù)測，年度審批采購預(yù)算，月度采購計(jì)劃審批（基于未來的公司發(fā)展需要）。
6.監(jiān)督采購計(jì)劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查采購副經(jīng)理及采購人員的工作開展情況是否符合公司制度要求。
7.監(jiān)督并參與重要（戰(zhàn)略合作）供應(yīng)商的開發(fā)、評審工作，大宗物料采購、年度招標(biāo)物料等的招標(biāo)議價(jià)工作參與。
8.對采購物料的種類及價(jià)格進(jìn)行審核，貨款報(bào)支的審批，合同執(zhí)行及落實(shí)情況的監(jiān)督考核。
9.規(guī)劃采購計(jì)劃及采購預(yù)算管理，監(jiān)督采購成本的控制工作，實(shí)現(xiàn)年度采購成本節(jié)降目標(biāo)。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，物流管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有物資管理、采購管理、生產(chǎn)管理和企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)。
3.5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉采購方面的知識(shí)，全面了解采購的工作流程，了解企業(yè)所需物資的市場供需情況，行業(yè)環(huán)境的分析及敏感度。
領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織控制能力、商務(wù)談判能力、市場分析預(yù)測能力和判斷決策能力等。
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