一、工作職責(zé):?
1、根據(jù)公司分配的團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分目標(biāo)分解、實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司月度、季度、年度銷售目標(biāo);
2、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員工作及業(yè)績完成情況,并針對(duì)性的進(jìn)行輔導(dǎo):
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員統(tǒng)籌及日常管理,定期開展專業(yè)知識(shí)及技能相關(guān)培訓(xùn),有效提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力等。
?二、崗位要求:
?1.大專及以上學(xué)歷;市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
?2.至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過10-20人的銷售團(tuán)隊(duì);;
?3.熟練操作辦公OFFICE.?PPT等軟件,具有數(shù)據(jù)分析及解決方案的能力;
?4.具備出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突出的銷售管理業(yè)績。