一、崗位薪酬及福利：
1.薪酬：薪酬4000-8000。
2.福利：五險(xiǎn)一金，年底雙薪，?健康體檢，生日及節(jié)假日禮品等。
二、完善的培訓(xùn)制度
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①帶薪入職培訓(xùn)；②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)
三、崗位職責(zé)：
1、通過接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)；
2、通過在公司市場部、總經(jīng)辦、顧問中心等部門經(jīng)歷，了解公司產(chǎn)品，公司架構(gòu)以及市場運(yùn)作情況；
3、定期接受考核，以保障日后為各關(guān)鍵崗位提供標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理支持；
4、能出色的完成各個(gè)部門的不同任務(wù)并能很好地銜接各個(gè)部門。
四、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校學(xué)生會(huì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力，形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體；
4、具有良好的思維能力和學(xué)習(xí)能力，善于觀察和分析問題，具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5、積極樂觀，認(rèn)同公司的文化理念。
五、晉升空間：
1、市場商務(wù)：管培生-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
2、顧問中心：管培生-中級(jí)顧問-高級(jí)顧問-資深顧問-專家顧問
3、總經(jīng)辦：管培生-總經(jīng)辦助理-總裁助理-部門負(fù)責(zé)人