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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州·濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 績效獎金 節(jié)日福利 彈性工作 帶薪年假 五險一金 年終獎金 定期體檢
本崗位為集團:杭州初靈信息技術股份有限公司招聘
工作地址:杭州市濱江區(qū)濱江區(qū)偉業(yè)路1號杭州國家高新軟件園5號樓
崗位職責:
1、具有一定的組織管理能力、思路和實際工作能力,具備財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作經(jīng)驗,具備建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系;
2、有思想,思路清晰,切實能夠?qū)?nèi)管理、對外溝通,熟練完成財務、稅務和管理工作,能統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算、稅務管理等方面的各項事宜;
3、具備熟練操作金蝶等ERP的工作經(jīng)驗,具有一定與財務相關的IT從業(yè)經(jīng)歷;能全面負責財務部日常工作;
4、完成財務總監(jiān)交辦的其他財務事宜。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,?熟悉國家會計政策、企業(yè)財務制度及流程,精通相關財稅法律法規(guī);
2、?較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,為管理層決策提供依據(jù);
3、?具有預算管理經(jīng)驗、成本管理和現(xiàn)金流管理等方面的從業(yè)經(jīng)驗;
4、?熟悉高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)(硬性要求),?出口退稅等方面的從業(yè)經(jīng)歷;
5、?具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及口頭及書面表達能力,高度的責任心;
6、?3年以上相關工作經(jīng)驗,具有中級或注冊會計師優(yōu)先考慮。
杭州博科思科技有限公司成立于2003年,是浙江省高新技術企業(yè)和軟件企業(yè),并已獲得CMMI三級資質(zhì)認證。
????公司的主營業(yè)務為:呼叫中心、短信、彩鈴、多方通話等增值業(yè)務的運營;互聯(lián)網(wǎng)及無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和運營;各類通信、管理軟件的開發(fā)和維護。
????公司核心管理團隊在運營管理和技術研發(fā)方面積累了豐富的實踐經(jīng)驗,能快速適應不同的市場環(huán)境,準確判斷和把握市場機會,為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
????公司正努力把自己打造成一家實力雄厚,能夠為員工提供良好發(fā)展平臺、為客戶創(chuàng)造卓越價值的企業(yè)。
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????我們竭誠歡迎有識之士與我們共同攜手,共建佳績,共創(chuàng)信息時代的美好未來!
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????我們推崇的企業(yè)文化——?
????【企業(yè)精神】責任、激情、和諧。?
????【團隊理念】自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。?
????【執(zhí)行理念】執(zhí)行就是不折不扣的拿到成果。?
????【工作理念】成功者找方法,失敗者找借口。?
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????一、發(fā)展前景???
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????二、福利待遇
????1、五險一金+商業(yè)保險;?
????2、個性化競賽、生日禮品、入職紀念、集體旅游、優(yōu)秀員工旅游獎勵;?
????3、不定期員工文體活動;?
????4、重要節(jié)假日的福利慰問;
????5、按國家規(guī)定的法定節(jié)假日提供有薪假期。
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????三、培訓學習?????
????公司視人才為最大的財富,我們注重“育人”,注重學習,注重分享。通過內(nèi)部培訓、外部培訓、素質(zhì)拓展等形式來提升員工的綜合素質(zhì)。針對核心員工(儲備干部),由公司總經(jīng)理統(tǒng)籌進行定期培訓、學習;中層及以上員工組織不定期外培。
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????四、工作環(huán)境??
????1、倡導自活潑主的工作環(huán)境和放權式管理;??
????2、年輕化的團隊、人性化的管理及和諧的工作關系。?
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