工作職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，結(jié)合應用需求，制定線上平臺的運營策略、運營管理、市場拓展和企業(yè)的品牌化宣傳；
2、負責線上平臺的搭建和運營，規(guī)劃平臺的架構、功能、展現(xiàn)等管理工作；制定線上運營策略，對運營中結(jié)果進行效果評估，對產(chǎn)品的各項運營指標負責；
3、結(jié)合目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的推廣措施，推動平臺商業(yè)模式的形成和相關產(chǎn)品的設計、優(yōu)化，配合線下運營合作；
4、獨立分析產(chǎn)品特性與客戶需求對接，整合各方資源，拓展資源及資源間合作，帶動成交轉(zhuǎn)化；
5、對線上平臺運營的產(chǎn)品進行審核及分析，保障平臺運營的標準化，不斷更新運營流程規(guī)范；
6、深度挖掘客戶需求及梳理運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析用戶行為，調(diào)整運營策略；建立、維護、改進各生命周期不同層級用戶的等級體系，并精細化運營。
任職資格:
1、本科及以上學歷，有7年及以上線上運營相關工作經(jīng)驗?；
2、具有團隊帶隊經(jīng)驗，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升；
3、具備豐富的產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗，對企業(yè)用戶的需求有洞察力，并理解與企業(yè)建立連接的關鍵節(jié)點；對新技術應用有自己的理解，策劃及運營企業(yè)客戶的熟練經(jīng)歷；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析及精細化運營能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；
5、大型線上平臺運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。