崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析和匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)；
2、配合項(xiàng)目管理體系（如章程、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等）的建設(shè)和優(yōu)化。
3、配合項(xiàng)目的各個(gè)方面，包括時(shí)間、成本、人力、質(zhì)量的管控；
4、配合制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、配合項(xiàng)目整體運(yùn)行情況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)分析和匯總報(bào)告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議；
6、協(xié)助項(xiàng)目全流程管理，項(xiàng)目完成后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)；
7、參與公司有關(guān)會議的組織、召開、會議紀(jì)要、會議決議事項(xiàng)跟蹤；
任職資格：
1、熟練應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目管理的相關(guān)工具及應(yīng)用：WORD、Excel、PPT，能夠使用Project者為佳；
2、有一定的項(xiàng)目管理理論的了解，有PMP或Prince2認(rèn)證優(yōu)先；?
3、積極樂觀、充滿正能量?，強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)能力；??
4、邏輯性和條理性較強(qiáng)，善于思考和分析問題，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；
6、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和高度的責(zé)任心，擅長多線程工作，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
7、具備基礎(chǔ)的英文溝通能力者優(yōu)先；
8、能適應(yīng)1-2周的短期出差;
