崗位職責(zé)：?
1、?主要針對3-12歲少年兒童，根據(jù)公司的課程體系，按計劃進(jìn)行體能+足球的教學(xué)任務(wù)；?
2、?配合銷售要求，對意向客戶進(jìn)行體適能評估與課程推薦，根據(jù)客戶需求做推廣；?
3、?根據(jù)少兒體適能的理論，進(jìn)行簡單的課程研發(fā)，包括不限于編寫講義、教案、案例以及游戲；
4、在課期間，做到有耐心、要細(xì)心、注意學(xué)員安全，同時需要端正行為，維護(hù)公司形象；
5、準(zhǔn)時出席訓(xùn)練、會議、活動等，提出改進(jìn)建議與意見，協(xié)助完善培訓(xùn)體系；
任職資格：?
1、?年滿20周歲，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熱愛體育，體育類專業(yè)或幼教專業(yè)優(yōu)先；?
2、?喜歡體育，熱愛運動，陽光積極，耐心、細(xì)心、有愛心；?
3，喜歡與孩子相處，有幼兒心理、行為研究的教練員優(yōu)先；
4，具備較好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力；可以靈活運用各類綜合培訓(xùn)方法進(jìn)行教學(xué)；
5，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利情況：
1.節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品；
2.團建活動：不定期舉行員工團建，如：員工聚餐、唱k、看電影、各種運動的比賽等；
3.生日福利：公司不定期舉行生日會慶?；虬l(fā)放生日禮品；
4.高溫補貼：夏季時期員工享有高溫補貼；
5.員工假期：享有國家法定節(jié)假日，帶薪年假及婚假、生育假、陪產(chǎn)假等；
（除此之外公司還設(shè)有全勤獎，績效獎金、部分交通補貼等）
晉升機制：公司晉升空間較大，為員工的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺。公司提供崗前培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、邀約技巧培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等，助教也可以往教練、團隊經(jīng)理方向去發(fā)展！
富有競爭力的薪酬水平：平均月入6000-8000，優(yōu)秀員工10000+以上
公司地理位置位于福田八卦嶺地鐵站附近，下地址步行200m左右，交通便利~