崗位職責(zé)：
（1）?負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司法務(wù)工作，對(duì)公司法律、合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控與報(bào)告，處理公司法律、法規(guī)問(wèn)題和重大風(fēng)險(xiǎn)事件（側(cè)重安全、環(huán)保相關(guān)方面），維護(hù)公司合法權(quán)益，為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢；
（2）?負(fù)責(zé)建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。提高公司合規(guī)水平，減少公司被監(jiān)管部門處罰的風(fēng)險(xiǎn)；提高公司法律技術(shù)水平，減少公司未來(lái)訴訟失敗的法律風(fēng)險(xiǎn)；減少公司法律服務(wù)支出，以及減少由錯(cuò)誤的法律行為造成的法律成本；
（3）?負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁等法律糾紛的處理，承辦民事訴訟案件或參加仲裁活動(dòng)；在公司涉足的業(yè)務(wù)領(lǐng)域（復(fù)合肥生產(chǎn)、銷售），進(jìn)行法律分析、案例收集整理并輸出法律意見(jiàn)；
（4）?及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策（化工行業(yè)涉及的環(huán)保、安全等方面），搜集行業(yè)信息和政策信息，為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；
（5）?負(fù)責(zé)涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)管理，組織開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)和宣貫，參與機(jī)構(gòu)監(jiān)管關(guān)系維護(hù)及事務(wù)協(xié)調(diào)處理；
（6）?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
（1）?28~35歲，國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試，并持有律師執(zhí)業(yè)資格證，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
（2）?8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程，能夠獨(dú)立處理公司各類訴訟事件；
（3）?熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)保法、安全法等相關(guān)法律法規(guī)，并善于學(xué)習(xí)和研究國(guó)家最新相關(guān)政策，有鉆研精神，具備一定的前瞻性和大局觀；
（4）?具備各類法律事物的邏輯判斷和分析能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
（5）頭腦靈活，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)意識(shí)佳，愛(ài)崗敬業(yè)。
薪酬待遇：（底薪可面談）
員工入職簽訂勞動(dòng)合同，并可享受以下員工福利（以下薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)之外）：
1、為員工提供各種福利（補(bǔ)貼），具體如下：
（1）工齡補(bǔ)貼：10~240元/月；
（2）職稱/技能補(bǔ)貼：100~300元/月；
（3）學(xué)歷補(bǔ)貼：300元/月；
（4）交通補(bǔ)貼：60/150元/月；
（5）工作餐補(bǔ)貼：100元/月；
（6）環(huán)境補(bǔ)貼：50-300元/月；
（7）安全補(bǔ)貼：30元/月；
（8）租房補(bǔ)貼：400-500元/月；
（9）伯樂(lè)獎(jiǎng)（人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)）300~10000元/次*人
2、為員工提供法定五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)，免費(fèi)提供職業(yè)健康體檢；免費(fèi)提供住宿，中高層可入住公司高管公寓；
3、為武漢市籍以外員工提供路程假（4+1）和交通費(fèi)用報(bào)銷，為武漢市區(qū)員工提供免費(fèi)通勤車；
4、為員工提供法定節(jié)假日補(bǔ)貼、節(jié)日物資、“困難職工慰問(wèn)金”等；
5、為各級(jí)員工提供職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)制，并實(shí)行“師帶徒”、“儲(chǔ)備干部”等專項(xiàng)人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
6、為員工提供豐富的文體娛樂(lè)活動(dòng)（籃球賽、篝火晚會(huì)、新年晚會(huì)等）。