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省級(jí)銷售經(jīng)理

深圳市青葡萄科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣西 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 股票期權(quán)
職位描述:
1、挖掘培養(yǎng)長(zhǎng)期合作伙伴,發(fā)展核心代理商,完成銷售任務(wù);
2、為渠道代理商提供培訓(xùn)、售前協(xié)助、招投標(biāo)及售后支持等客戶服務(wù);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)銷售轄區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
6、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、?專科以上學(xué)歷,有二年及以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、?具備良好的溝通能力、商務(wù)洽談能力及攻單能力,良好的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃能力;
3、?自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、?具有良好的文檔編寫能力。
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1.我們提供令你滿意的薪資以及福利待遇,入職就為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2.每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì),設(shè)有年終獎(jiǎng);
3.外區(qū)員工享有完善的各類補(bǔ)貼以及公司額外購(gòu)買的保險(xiǎn);
4.總部設(shè)有健身房和以及員工食堂,工作日提供餐飲以及餐飲補(bǔ)助;
5.公司每年定期組織旅游,每年評(píng)選優(yōu)秀員工,還可以獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
6.每月每人都有100元部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),每月舉行下午茶,舉辦員工生日會(huì)及生日福利;
7.享受各種帶薪國(guó)家節(jié)假日,以及10天及以上的帶薪春節(jié)假期;
8.入職滿一年享受5天帶薪年假。
深圳市青葡萄科技有限公司是一家以“提升硬件價(jià)值”為使命,致力于虛擬化產(chǎn)品的開發(fā)、集成和創(chuàng)新的科技企業(yè)??偛课挥谏钲冢谌珖?guó)擁有多個(gè)分公司及辦事機(jī)構(gòu)。
?????公司的核心產(chǎn)品是桌面虛擬化和服務(wù)器虛擬化,并擁有6項(xiàng)虛擬化領(lǐng)域的專利,在業(yè)界首次提出了基于對(duì)稱式集群的虛擬化平臺(tái)--OVP,是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的能與國(guó)外品牌同臺(tái)競(jìng)技的虛擬化軟件和解決方案提供商。
?????青葡萄科技的管理團(tuán)隊(duì)由具有國(guó)際化背景和本地化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才構(gòu)成,核心成員曾服務(wù)于華為、騰訊、深信服等知名企業(yè),有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
?????近年來(lái),憑借領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品,對(duì)行業(yè)的深刻理解,以及先進(jìn)的服務(wù)理念和能力,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì),但各崗位仍急需各路人才加盟。
?????公司產(chǎn)品研發(fā)深入低層,涉及嵌入式、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、顯示協(xié)議、性能優(yōu)化,任何一個(gè)方向,均有可能誕生該領(lǐng)域的技術(shù)大牛,甚至橫跨多個(gè)領(lǐng)域的架構(gòu)師級(jí)人物。
?????公司的解決方案式顧問銷售體系,培養(yǎng)了一大洞察客戶痛點(diǎn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),技術(shù)背景過硬件的銷售精英。
?????作為一家年增長(zhǎng)超過300%高速增長(zhǎng)型創(chuàng)業(yè)公司,這里有大量學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),做事的機(jī)會(huì),賺錢的機(jī)會(huì)和晉升的機(jī)會(huì)!
?????另外,我們倡導(dǎo)快樂工作、快樂生活,自由創(chuàng)新的精英人才文化;我們提供寬敞舒適的辦公環(huán)境,確保我們的員工在自由愜意的環(huán)境下工作。
?????公司致力于創(chuàng)建一個(gè)珍視員工價(jià)值,持續(xù)發(fā)展員工能力的工作環(huán)境,為員工達(dá)成個(gè)人成就和公司貢獻(xiàn)提供公平的機(jī)會(huì)和條件!
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