職位描述:
1、挖掘培養(yǎng)長(zhǎng)期合作伙伴,發(fā)展核心代理商,完成銷售任務(wù);
2、為渠道代理商提供培訓(xùn)、售前協(xié)助、招投標(biāo)及售后支持等客戶服務(wù);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)銷售轄區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
6、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、?專科以上學(xué)歷,有二年及以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、?具備良好的溝通能力、商務(wù)洽談能力及攻單能力,良好的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃能力;
3、?自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、?具有良好的文檔編寫能力。
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2.每年均有調(diào)薪機(jī)會(huì),設(shè)有年終獎(jiǎng);
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4.總部設(shè)有健身房和以及員工食堂,工作日提供餐飲以及餐飲補(bǔ)助;
5.公司每年定期組織旅游,每年評(píng)選優(yōu)秀員工,還可以獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
6.每月每人都有100元部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),每月舉行下午茶,舉辦員工生日會(huì)及生日福利;
7.享受各種帶薪國(guó)家節(jié)假日,以及10天及以上的帶薪春節(jié)假期;
8.入職滿一年享受5天帶薪年假。