崗位職責(zé)：
???????1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
????2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
????3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
????4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
????5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
????6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
????7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
????8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
????9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
???????10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
??????11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
???????12、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
崗位要求：
????1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
??????2、1年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公流程；
??????3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。