工作職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，服從上級的統(tǒng)一工作安排；
2、每月工作不少于24天，包括培訓(xùn)和市場技術(shù)支持；
3、按照培訓(xùn)計劃和要求保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作；
4、可對培訓(xùn)教材進行大量修改和升級；
5、每月開發(fā)2門培訓(xùn)課件，或更新4門老課件（更新幅度40%以上）；
6、每月發(fā)表2篇技術(shù)文章；
7、能明顯改善所在培訓(xùn)基地的生產(chǎn)成績；
8、協(xié)助銷售部門開發(fā)客戶和維護客戶；
9、可指導(dǎo)學(xué)員進行專項工作；
10、可指導(dǎo)并管理其他教練的工作；
11、制作視頻線上課程，撰寫技術(shù)文章。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，畜牧相關(guān)專業(yè)；
2、具有與農(nóng)場一線和管理的相關(guān)工作經(jīng)驗4年以上，有相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，有正大溫氏工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強的親和力，善于總結(jié)，樂于分享，有較強的表達能力和組織管理能力；
4、熱愛培訓(xùn)工作，吃苦耐勞，能長期駐場培訓(xùn)。
5、在一千頭以上母豬場工作過，***做過場助或者場長，做過主管也可；
6、有管理思維和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；大專學(xué)歷以上；
7、羅輯思維清晰，有較強的團隊合作能力和執(zhí)行力。
