崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，組織、協(xié)調(diào)各部門制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、成本計劃、銷售計劃、資金計劃等；
2、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引；
3、經(jīng)營計劃的管理，推動項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和具體要求，參與編制項目管控模式，梳理流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行優(yōu)化；
5、組織制定各部門、各項目公司經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司績效考核工作；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、工民建、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上房地產(chǎn)公司計劃運營管理工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目整體運作程序，掌握國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；
5、良好的分析判斷能力、書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
