任職資格及要求
1．年齡在40周歲以下（計(jì)算時(shí)間截止至2016年12月31日），身體健康，職業(yè)操守好，無(wú)不良記錄，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2．大專以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；
3．具有工業(yè)建筑、高層建筑、冶煉工程、市政工程、礦山工程等從業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，曾任過(guò)中型工程項(xiàng)目經(jīng)理；
4．有出色的組織與經(jīng)營(yíng)管理才能，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和解決問題的能力；
5．對(duì)于工程現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范，熟悉相關(guān)工程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，了解有關(guān)工程施工技術(shù)和規(guī)范；對(duì)于工程現(xiàn)場(chǎng)施工的成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制體系有一套科學(xué)的管理方法；
6．熟悉國(guó)家有關(guān)項(xiàng)目合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監(jiān)督、物資采購(gòu)供應(yīng)和竣工驗(yàn)收等管理規(guī)定與流程；
7．能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，工作善始善終，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
8．具備一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；
9．對(duì)工作地點(diǎn)無(wú)特別要求，服從公司分配。
主要工作職責(zé)：
1．組織貫徹國(guó)家、地方政府、行業(yè)有關(guān)法規(guī)、政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度，遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2．作為企業(yè)法人代表在項(xiàng)目上的授權(quán)履約人，在分公司授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目合同全權(quán)履約，提供滿意產(chǎn)品/服務(wù)，對(duì)業(yè)主滿意度負(fù)責(zé)。
3．建立健全項(xiàng)目部各種規(guī)章制度，保障項(xiàng)目各管理體系順利運(yùn)行。
4．確定項(xiàng)目組織管理機(jī)構(gòu)，在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)配置項(xiàng)目主要管理人員到位，其他人員及時(shí)補(bǔ)充調(diào)配，明確人員職責(zé)。
5．干快、干好項(xiàng)目，組織做好項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作。
6．完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織做好項(xiàng)目的成本、結(jié)算、工程回款（尾款清收）等工作。
7．確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
8．確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量滿足業(yè)主及合同要求，避免出現(xiàn)投訴，創(chuàng)優(yōu)工程要確保達(dá)標(biāo)到位。
9．負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化在項(xiàng)目上落地，負(fù)責(zé)組織并做好現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工工作，盡可能展示企業(yè)文化，樹立企業(yè)品牌。
10．做好維穩(wěn)工作，及時(shí)化解糾紛；
11．配合好項(xiàng)目過(guò)程中的審計(jì)工作及竣工審計(jì)工作。