崗位職責(zé)：
1.分管項(xiàng)目管理中的設(shè)計(jì)、技術(shù)及施工問題；
2.分管組織對(duì)設(shè)計(jì)方案和初步設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的評(píng)審、施工圖紙的會(huì)審及對(duì)設(shè)計(jì)的管理
3.分管施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的審批；
4.分管現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度的檢查、管理和協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)與公司技術(shù)支持系統(tǒng)的協(xié)調(diào)；
6.參與項(xiàng)目管理中重大問題的決策；
任職要求：
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷、土木工程、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)
2.大型房地產(chǎn)公司、項(xiàng)目管理公司8年以上工作經(jīng)歷，有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師以上職稱；有注冊(cè)監(jiān)理工程師證或注冊(cè)造價(jià)師證、注冊(cè)咨詢師證者優(yōu)先考慮。
3.深知施工圖紙、施工過程和內(nèi)容及施工操作規(guī)范，具備較高管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有志從事項(xiàng)目管理工作，為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考，并具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
5.工作地點(diǎn)商丘，能夠根據(jù)項(xiàng)目地點(diǎn)服從調(diào)配。
福利待遇：
1.年薪10至20萬，另外根據(jù)年底利潤情況發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。
2.入職轉(zhuǎn)正、證書注冊(cè)至公司后每月發(fā)放證書補(bǔ)貼，繳納五險(xiǎn)。
3.包吃、包住，入職轉(zhuǎn)正后既有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等，每逢節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日福利、年度體檢、旅游。
4.提供定期到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全面提升項(xiàng)目全過程管理工作經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人價(jià)值。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
