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更新改造銷售主任

通力電梯有限公司深圳分公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳·羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 通訊補貼 餐飲補貼 交通補貼 專業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 員工旅游 定期體檢 補充醫(yī)療保險 績效獎金
崗位職責:
1、更新改造業(yè)務(wù)銷售
1)?有計劃地主動獲取更新改造業(yè)務(wù)信息,?熟練運用C4L銷售工具,創(chuàng)造更新改造業(yè)務(wù)機會。
2)?在CRM中創(chuàng)建項目,及時更新項目進度,并使用CRM計劃和跟蹤銷售活動。
3)?深入了解客戶的需求并轉(zhuǎn)化為可能的技術(shù)方案向總部詢價,并負責制作投標書或報價書給客戶。
4)?澄清并解決任何來自客戶并影響原先報價的特殊要求。
5)?對當?shù)夭少彽募夹g(shù)方案,負責進行當?shù)卦儍r并將結(jié)果反饋給總部TRB報價部門。
6)?審閱更新改造合同,初步評估并確保更新改造合同的各條款能夠被滿足,最大限度的降低公司風險。
7)?負責更新改造合同的談判,協(xié)商并跟蹤合同的評審直至合同簽署。
8)?協(xié)調(diào)設(shè)備排產(chǎn)和改造物料的采購。
9)?支持改造項目的工程實施。
2、更新改造市場開發(fā)
1)?收集并分析更新改造市場行情(如價格,交貨期,解決方案等),配合總部采取相應(yīng)的競爭策略。
2)?按照公司戰(zhàn)略要求,發(fā)展和維護更新改造代理商隊伍。
3、客戶忠誠度管理
1)?通過對客戶持續(xù)的拜訪和溝通以獲得其反饋意見。
2)?評估分析客戶的滿意度,提出改進工作的建議并采取必要措施。
?更新改造收款
1)?配合協(xié)調(diào)處理工程中的遺留問題,確保項目順利完工移交。
2)?跟進項目收款,采取適當措施處理未清帳款。
4、其他
1)?其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作
崗位要求:
教育背景:??機電、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
技能:
良好的溝通技巧和銷售能力,掌握電腦辦公軟件的使用知識,具備一定的英文閱讀能力。
擁有工程背景,從事電梯安裝、維?;虼笮薰ぷ?年以上優(yōu)先。
通力集團通力全球作為全球電梯和自動扶梯行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之一,?通力在過去的一個多世紀中,始終貼近客戶需求,為客戶提供行業(yè)領(lǐng)先的電梯和自動扶梯產(chǎn)品自動門產(chǎn)品以及創(chuàng)新的更新改造和維保解決方案。我們?yōu)楦黝惤ㄖ恼麄€生命周期提供專業(yè)服務(wù),從設(shè)計、維修到更新改造。在城市化不斷深入的今天,通力致力于通過開發(fā)和提供解決方案為人們創(chuàng)造平穩(wěn)、安全、舒適、無需等待的***客流體驗。2014年,通力的年凈銷售額達到73億歐元,在全球近60個國家開展業(yè)務(wù),擁有逾4萬7千名員工。公司b類股票在芬蘭赫爾辛基納斯達克omx交易所上市。通力中國1996?年12?月通力電梯有限公司在中國昆山注冊成立,是通力集團在亞太地區(qū)最主要的電梯及自動扶梯生產(chǎn)基地。2013年,占地約24萬平方米的通力電梯新工業(yè)園和研發(fā)中心在昆山正式開業(yè),是通力全球最大、研發(fā)實力最雄厚的生產(chǎn)及研發(fā)基地。通力生產(chǎn)的產(chǎn)品除滿足國內(nèi)需求外,還出口到泰國、馬來西亞、新加坡、和中東地區(qū)等90?多個國家和地區(qū)。截至2014年底,通力中國擁有近10300名員工,50家分公司,368個維保站,60個銷售代表處。kone?globalkone?is?a?global?leader?in?the?elevator?and?escalator?industry.?kone?has?been?committed?to?understanding?the?needs?of?our?customers?for?the?past?100?years,?providing?industry-leading?elevators?and?escalators,?as?well?as?innovative?solutions?for?modernization?and?maintenance.the?oobjective?of?kone?is?to?offer?the?best?people?flow?experience?by?developing?and?delivering?solutions?that?enable?people?to?move?smoothly,?safely,?comfortably?and?without?waiting?in?buildings?in?a?rapidly?urbanizing?world.in?2014,?kone?had?annual?net?sales?of?eur?7.3?billion?and?at?the?end?of?the?year?over?47,000?employees?in?close?to?60?countries.?kone?corporation's?class?b?shares?are?listed?on?the?nasdaq?omx?helsinki?ltd?in?finland.kone?in?chinakone?elevators?co.,?ltd.?was?established?in?december?1996?in?kunshan,?china,?and?is?the?main?elevator?and?escalator?manufacturing?base?in?asia-pacific?region?of?kone?group.?in?2013,?kone?celebrated?the?official?opening?of?new?kone?park?and?r&d?center?in?kunshan.?it?is?the?largest?production?and?r?&?d?base?of?kone?in?the?world?covering?an?area?of?240,00?m2.?kone?china?not?only?meets?its?domestic?demand,?but?also?exports?products?to?more?than?90?countries?and?areas?such?as?thailand,?malaysia,?singapore,?middle?east.by?the?end?of?2014,?kone?has?50?branches,?60?offices,?368?service?sites?national?wide?and?approximately?10,300employees.
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