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人力資源副經(jīng)理

湖北富邦科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 出國(guó)機(jī)會(huì) 股票期權(quán) 定期體檢
一、任職資格
1、35歲以下,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn);
3、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
6、能用英語(yǔ)進(jìn)行溝通和交流。崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理;
6、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
湖北富邦科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱公司)是中外合資企業(yè)。公司占地面積106666平米,資產(chǎn)總額2.18億元;其“生產(chǎn)基地”座落在素有“亞洲第一溫泉”美譽(yù)的湖北應(yīng)城;在武漢東湖高新區(qū)國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地建有“工程技術(shù)中心”。國(guó)際知名企業(yè)西班牙花王(KAO)、荷蘭諾唯凱、阿克蘇-諾貝爾、法國(guó)PST等均為公司的合作伙伴。
????公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括為化肥生產(chǎn)企業(yè)及相關(guān)化工企業(yè)提供技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù);其產(chǎn)品占據(jù)高中端市場(chǎng),覆蓋除臺(tái)灣、西藏以外的全國(guó)所有區(qū)域,并出口南亞等國(guó)家和地區(qū),是中國(guó)最大的化肥助劑供應(yīng)商。2011年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額3億多元,上繳稅金2000多萬(wàn)元,出口創(chuàng)匯1000多萬(wàn)元。
????公司具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員80多人,與湖北大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等高等院所共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,并與西班牙花王、新加坡NORTHLAND?CHEMICALS?PET.LTD、荷蘭Novochem等國(guó)際知名企業(yè)開(kāi)展廣泛的技術(shù)合作。
????“十二五”期間,公司將加大化肥助劑、生物緩釋材料、磷礦石浮選劑及節(jié)能降耗助劑、RMS遠(yuǎn)程監(jiān)控及服務(wù)系統(tǒng)等項(xiàng)目的資金投入,通過(guò)外延擴(kuò)大再生產(chǎn);不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化;加快資本市場(chǎng)建設(shè),提升產(chǎn)業(yè)層次,優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,采用合資經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)、行業(yè)并購(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈整合等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展;3年內(nèi)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)至6到8億元,5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入10至15億元,使富邦公司成為亞洲最大的專業(yè)性國(guó)際化公司。
????公司倡導(dǎo)“同心、同行,和諧、責(zé)任、超越、共贏,追求更高、做得更好”的企業(yè)文化。公司的宗旨是員工與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展。
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