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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京·昌平區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 年終獎金 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 績效獎金
主要工作:
1.監(jiān)督維修班組落實工程維修養(yǎng)護(hù)計劃,負(fù)責(zé)員工的作業(yè)安全管理工作。
2.建立能源消耗臺賬,按月統(tǒng)計項目部能耗,對能耗變化明顯的月份進(jìn)行分析,?通過管理措施實現(xiàn)節(jié)能降耗。
3..協(xié)助工程經(jīng)理做好突發(fā)事件的處理工作。
4.負(fù)責(zé)制定設(shè)備大修及定期保養(yǎng)計劃。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公用工程設(shè)備、設(shè)施的現(xiàn)場管理和使用,定期檢查公用工程設(shè)備、設(shè)施的使用情況。
6.?負(fù)責(zé)監(jiān)督和參與運行班組人員對公用工程設(shè)備、設(shè)施巡回檢查工作。
7.負(fù)責(zé)審核月公用工程設(shè)備、設(shè)施運行記錄。
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任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.專業(yè):暖通、電氣或工程類專業(yè)。
3.?具有對設(shè)備故障隱患分析能力。
4.?三年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
本公司設(shè)有總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、秩序維護(hù)部、綜合辦公室、工程部、售后維修組、環(huán)境部、綠化部、后勤等多個部門部門,并在北京、昆山、哈爾濱、西安等地設(shè)立項目公司。?目前,公司接管物業(yè)的類型有別墅、多層公寓、小高層公寓等多種類型。公司按照市場化、專業(yè)化、集團(tuán)化的管理模式,以住戶至上、服務(wù)第一為宗旨,建立了獨立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營、自我發(fā)展的運行機(jī)制,確定了科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程,通過科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍,同時,通過多年經(jīng)營,公司已形成了“以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓業(yè)主滿意;以規(guī)范的管理樹精品品牌;以健康的環(huán)境走環(huán)保之路;以創(chuàng)新的理念建百年物業(yè)”的獨特文化理念,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支撐。
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